Sous la supervision de la conseillère à la vie étudiante responsable du sport, la personne titulaire de ce poste planifie, dirige, coordonne et encadre l’ensemble des activités de l’équipe collégiale de hockey masculin, en division 2.

Elle dirige cette équipe dans le respect des principes et des valeurs du Cégep Limoilou et du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ). De plus, en intégrant l’équipe d’entraineurs du cégep, elle participe aux différentes activités et rencontres organisées par le Service des sports.

Plus spécifiquement, l’entraineuse-chef ou l’entraineur-chef :

• Coordonne et encadre l’ensemble des activités de l’équipe, dans le respect des valeurs du Cégep Limoilou;
• Planifie, organise et dirige les trois entrainements par semaine (de jour), ainsi que les différentes compétitions et événements de l’équipe, tout comme les pratiques estivales;
• Prépare la planification annuelle de l’équipe : camps, matchs hors-concours, calendrier, entrainements hors saison et en compétition;
• Procède à l’embauche du personnel hockey de l’équipe, sous l’approbation du Cégep;
• Met en place et coordonne certaines activités de financement du programme;
• Planifie, coordonne et effectue le recrutement des étudiants-athlètes de l'équipe;
• Participe au suivi pédagogique des étudiants-athlètes en collaboration avec la Direction des études et la Direction des affaires étudiantes et communautaires;
• Développe et entretient des liens avec la communauté du hockey de la région, tout en faisant la promotion du programme de hockey et du Cégep.
  
  L’horaire du poste d’entraineur est à déterminer avec la personne retenue. Il y a une possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon les disponibilités, l’expérience et les intentions de la personne retenue. Dans le cadre d’un poste à temps plein, l’entraineuse-chef ou l’entraineur-chef effectuera des tâches de soutien au service de l’animation, notamment :
  
  
• Former et encadrer le personnel qui travaille auprès de l’équipe de hockey masculin, dont le personnel occasionnel présent lors des matchs (responsable de plateaux, billetterie, webdiffusion) ;
• Effectuer l’encadrement des étudiants-athlètes (libération d’horaires, admissibilité, assiduité, périodes d’études, tutorat);
• Tenir à jour l’inventaire des équipements de l’équipe et faire les demandes d'achat requises auprès du service; 
• Planifier et collaborer à l’organisation des matchs de football;
• Participer aux activités institutionnelles dans lesquelles le service de l’animation est impliqué : portes ouvertes, tournées des écoles, événement sportif ou culturel de grande envergure, mérite sportif, accueil des étudiants.
  
  Selon l’expertise de la personne retenue, il sera possible de discuter de ces tâches et de les modifier au besoin.

La personne recherchée est reconnue pour son leadership axé sur la collaboration, ses habiletés relationnelles et communicationnelles. Elle a un sens développé pour la planification, l’organisation et l’établissement des priorités. Elle démontre de l’engagement, un sens des responsabilités et du respect dans la mise en place des mesures d’encadrement, d’accompagnement et de soutien pour favoriser la réussite des étudiants et la performance de l’équipe. De plus, elle a une bonne connaissance du bassin de joueurs évoluant dans les circuits civils et scolaires du territoire de la Ville de Québec.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales;
• Détenir le niveau de certification de Hockey Québec Haute Performance 1 ou être en voie de l’obtenir;
• Avoir de l’expérience à titre d’entraineur à un niveau élite;
• Posséder des habiletés à communiquer et à encadrer des étudiants-athlètes de niveau collégial;
• Une expérience à titre d’entraineur dans le réseau scolaire est un atout.

Remarques

• Les entrevues sont prévues dans la semaine du 27 avril 2026.
• La personne retenue devra être disponible et présente au camp de printemps les 22 et 23 mai 2026.
• Trois entrainements/semaine et la fin de semaine pour les parties (environ 40 parties/année).
• Contrat annuel.
• Rémunération selon le degré de qualification et l'expérience de la personne retenue en fonction de la grille salariale pour les entraineurs-chefs en vigueur au Cégep Limoilou.