Conseillère ou conseiller pédagogique au service aux entreprises

Détail de l'offre

Informations générales

Faire partie de l'équipe du Cégep Limoilou, c'est VOIR GRAND.

Croire au talent, au potentiel, au futur et à la réussite de chacun. La vôtre, mais aussi celle de chaque étudiant et étudiante, de chaque collègue, de la communauté. Provoquer des réussites, c'est faire naître la grandeur dans toute son intensité, avec imagination et rigueur, avec passion et fierté. Envie de faire carrière dans un milieu de vie stimulant, actif et collaboratif? Allez-y! Foncez! On a hâte de vous rencontrer.

Le Cégep Limoilou souscrit et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent également être offertes pour les personnes en situation de handicap afin de faciliter le processus de sélection.  

Référence

2026-670  

Date de début de diffusion

2026-05-25

Date de fin de diffusion

2026-06-01

Votre mandat

Intitulé du poste

Conseillère ou conseiller pédagogique au service aux entreprises

Catégorie de personnel

Personnel professionnel

Description de la fonction

À titre de conseillère ou conseiller pédagogique au service aux entreprises, vous analyserez les besoins de formation des organisations clientes, concevrez des solutions pédagogiques adaptées et accompagnerez les formateurs. En collaboration avec les organisations, les experts de contenu et le Cégep, vous développerez des formations sur mesure ainsi qu’une offre destinée au grand public.

 

Vous assurerez le développement et la pertinence de votre créneau en fonction de l’évolution des besoins du marché. Vous entretiendrez des relations stratégiques, saisirez les occasions de développement et contribuerez à l’évolution des pratiques de formation auprès de votre bassin de formateurs.

 

Vous développerez de nouveaux partenariats d’affaires tout en consolidant les relations avec la clientèle actuelle. Vous représenterez le Cégep lors d’événements publics et contribuerez au rayonnement du service aux entreprises grâce à des stratégies innovantes et à l’utilisation d’outils de communication modernes.

 

Les responsabilités spécifiques suivantes vous seront confiées :

 

Analyse et développement :

  • Rencontrer les organisations clientes afin de cerner leurs besoins;
  • Analyser les compétences à développer;
  • Concevoir des parcours de formation sur mesure;
  • Élaborer des devis pédagogiques et des outils d’évaluation.


Coordination pédagogique :

  • Recruter et accompagner les personnes formatrices;
  • Assurer la qualité pédagogique des formations;
  • Soutenir les personnes formatrices dans l'application de stratégies d’enseignement et l’utilisation d'outils technopédagogiques;
  • Assurer une veille sur les pratiques innovantes en formation.

Gestion de projets de formation : 

  • Planifier et coordonner les activités de formation;
  • Rédiger des offres de services adaptées aux besoins des clients;
  • Accompagner les clients dans leur recherche de financement pour leurs projets de formation;
  • Assurer le respect des échéanciers et des budgets;
  • Collaborer avec les équipes internes.

Évaluation et amélioration continue :

  • Évaluer la satisfaction de la clientèle et les retombées de la formation;
  • Ajuster les contenus en collaboration avec les personnes formatrices.

Développement des affaires :

  • Établir et maintenir des relations avec des organisations clientes, actuelles et potentielles, afin de développer des partenariats;
  • Rechercher des sources de financement pour soutenir les projets à développer;
  • Représenter la Direction du service aux entreprises et de la formation continue lors d'événements afin de promouvoir les services du Cégep se destinés aux organisations. 

Veille et innovation :

  • Analyser les besoins des organisations afin de développer une offre de service pertinente dans votre créneau; 
  • Identifier les occasions de développement; 
  • Assurer une veille sur les tendances du marché du travail et les besoins de formation;
  • Proposer des approches innovantes.

Exigences spécifiques

  • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine pertinent aux expertises du Cégep;
  • Expérience professionnelle dans le développement de services aux entreprises ou aux organisations (PME, organismes, institutions publiques ou parapubliques).

 

  • Profil recherché : 
    Approche de travail méthodique et structurée; 
    Curiosité et bonne capacité d’apprentissage;
    Sens de l’écoute et souci marqué pour la satisfaction de la clientèle;
    Excellente maîtrise du français et bonne capacité de rédaction;
    Expérience en gestion de projet;
    Excellente capacité d’analyse et de synthèse.

 

 

Tests requis

Les exigences requises pour la fonction seront mesurées par des texts écrits. La personne retenue à la suite de l'entrevue devra réaliser un test psychométrique. 

 

 

Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite! 

 

 

Statut de l'emploi

Remplacement

Temps de travail

Temps complet

Horaire de travail

Horaire de jour avec participation à des événements en soirée occasionnellement

Échelle salariale

Selon votre expérience, entre 57 492 $ et 105 469 $.

Durée de l'emploi (si temporaire)

1 an

Emplacement du poste

Lieu de travail

Campus de Limoilou

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le

2026-06-22