Informations générales
Faire partie de l'équipe du Cégep Limoilou, c'est VOIR GRAND.
Croire au talent, au potentiel, au futur et à la réussite de chacun. La vôtre, mais aussi celle de chaque étudiant et étudiante, de chaque collègue, de la communauté. Provoquer des réussites, c'est faire naître la grandeur dans toute son intensité, avec imagination et rigueur, avec passion et fierté. Envie de faire carrière dans un milieu de vie stimulant, actif et collaboratif? Allez-y! Foncez! On a hâte de vous rencontrer.
Le Cégep Limoilou souscrit et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent également être offertes pour les personnes en situation de handicap afin de faciliter le processus de sélection.
Référence
2026-701
Date de début de diffusion
2026-08-12
Date de fin de diffusion
2026-08-23
Catégorie de l'affichage
Standard
Votre mandat
Catégorie d'emploi
Enseignement - Pharmacie (165)
Intitulé du poste
Enseignante ou enseignant en pharmacie
Secteur d'enseignement
Régulier
Type de cours
Théorie, laboratoires et/ou stages
Description de la fonction
Enseigner, c'est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Enseigner, c'est former la main d'œuvre de demain !
En tant qu'enseignante en pharmacie au Cégep Limoilou : « J'ai le privilège de me dépasser et de contribuer à l'évolution de l'organisation du travail en pharmacie. C'est avec une équipe dynamique, engagée et tissée serrée que je participe à ce projet d'envergure et stimulant. » - Julie Brousseau, pharmacienne et enseignante.
Nous sommes actuellement à la recherche de personnes disponibles et motivées pour enseigner dans le programme de Techniques de pharmacie. Plus précisément, pour la session d’automne 2026, nous avons besoin de votre expertise pour le cours 165-114 Introduction à la pharmacologie.
D'autres possibilités d’enseignement sont également à prévoir pour les sessions d’automne et d’hiver 2026-2027. Les détails concernant les cours et la répartition de la charge d’enseignement pourront être précisés lors de l’entrevue.
Nos distinctions au tableau d’honneur :
- Horaire de travail flexible;
- Pouvoir compter sur un soutien pédagogique et l'accompagnement d'un coordonnateur et des collègues;
- Accéder à un programme généreux de perfectionnement pédagogique ou disciplinaire;
- Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase) et accès au stationnement intérieur payant;
- Espace vert et jardin sur le toit;
- Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence où l’on y retrouve restaurants, cafés, boutiques et nombreux services de proximité.
Exigences spécifiques
Pour accéder à la profession enseignante, vous devez :
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en pharmacie dans une université québécoise et connaître la réglementation en vigueur dans la province de Québec;
- Détenir un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente en pharmacie communautaire et/ou en établissement de santé;
- Détenir, un diplôme ou une formation en pédagogie ainsi que de l'expérience en supervision de stage (atout);
- Avoir complété un programme de maîtrise en pharmacothérapie avancée dans une université québécoise (atout);
- Posséder un dossier exempt de condamnation disciplinaire depuis au moins 1 an
Tests requis
Test de français
Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite !
Statut de l'emploi
Temporaire
Échelle salariale
57 548 $ - 110 825 $
Emplacement du poste
Lieu de travail
Campus de Limoilou
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le
2026-08-21